08.11.2022 | Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall: „Mehr Schutz und Respekt in der Grundsicherung ist gut für Arbeitslose, weil das System dann einen relevanten Teil seiner Gängelpraxis verliert. Und es ist auch gut für Beschäftigte, weil sie bei drohendem Arbeitsplatzverlust mit dem Bürgergeld zukünftig deutlich weniger Angst vor sozialem Abstieg haben müssen. Wer jetzt behauptet, hart arbeitende Menschen würden mit dem Bürgergeld benachteiligt, liegt faktisch falsch und versucht zu spalten.

14.10.2022 | IG Metall Velbert und Arbeitgeberverband bringen gemeinsam ein Transformationsnetzwerk an den Start. Ziel: Betriebe und Jobs langfristig sichern.

10.10.2022 | Das Bundesarbeitsgericht hat in einem vielbeachteten Urteil entschieden, dass alle Unternehmen die geleistete Arbeitszeit ihrer Beschäftigten exakt erfassen müssen. Eine generelle Pflicht zur Arbeitszeiterfassung hat es bisher nicht gegeben. Die IG Metall Velbert begrüßt die Entscheidung.

06.10.2022 | Velbert. Die zweite Verhandlungsrunde für die knapp 700.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in NRW endete ohne Ergebnis. Nach Angaben der IG Metall hat die Arbeitgeberseite kein Angebot vorgelegt, so dass die Verhandlungen bereits nach 34 Minuten beendet wurden. Die IG Metall fordert eine Entgelterhöhung von 8 Prozent für 12 Monate.

09.08.2022 | Velbert. In der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie fordert die Metallgewerkschaft eine Entgelterhöhung von acht Prozent. Die IG Metall Velbert begründet ihre Forderung mit der guten betriebliche Auftrags- und Ertragslage in den niederbergischen Unternehmen.

15.06.2022 | Nach 9 Stunden Verhandlung in der Tarifrunde der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie wurde in der Nacht ein Verhandlungsergebnis erzielt. Demnach steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen ab dem 01. August 2022 um 6,5 Prozent. Für die Monate Juni und Juli 2022 wurde eine Zahlung von insgesamt 500 Euro vereinbart. Die Auszubildenden erhalten 200 Euro. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 18 Monate und endet am 30. November 2023.

09.06.2022 | Nach dem erfolgreichen Warnstreik-Auftakt in der ersten Juni-Woche sind auch unsere Betriebe des Tarifgebietes der nordwestdeutschen Stahlindustrie dem Aufruf der IG Metall gefolgt und haben ihre Arbeit niedergelegt.

02.05.2022 | Damit Ausbildung und Entwicklung gelingen, braucht es Euch, das Ausbildungspersonal, Betriebsräte und Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Wobei die unmittelbar Ausbildenden eine Schlüsselrolle für erfolgreiche Lern- und Entwicklungsprozesse einnehmen. Ein Grund mehr für die IG Metall, hier genauer hinzuschauen. Denn über die Erfahrungen und Bedarfe von Ausbilderinnen, Ausbildern und ausbildenden Fachkräften ist wenig bekannt.

27.04.2022 | Steigende Kosten für Energie und Lieferengpässe: Der Krieg in der Ukraine hat auch für die Wirtschaft in Niederberg teils drastische Folgen.

28.02.2022 | Die IG Metall hat für die Beschäftigten des Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerks in Nordrhein-Westfalen eine Entgelterhöhung in zwei Schritten durchgesetzt: Zum 1. März 2022 erhöhen sich die Entgelte um 3,25 Prozent. Zum ersten März 2023 erhöhen sich die Entgelte um weitere 2,25 Prozent. Zusammen sind dass 5,5 % mehr - für einen Kundendienstmonteur rund 190 € im Monat.