Meldungen

Warnstreiks in der Eisen- und Stahlindustrie

09.06.2022 | Nach dem erfolgreichen Warnstreik-Auftakt in der ersten Juni-Woche sind auch unsere Betriebe des Tarifgebietes der nordwestdeutschen Stahlindustrie dem Aufruf der IG Metall gefolgt und haben ihre Arbeit niedergelegt.

Energiepreise. Velberter Unternehmen sind im Krisenmodus

27.04.2022 | Steigende Kosten für Energie und Lieferengpässe: Der Krieg in der Ukraine hat auch für die Wirtschaft in Niederberg teils drastische Folgen.

Tarifrunde 2022 im Sanitär-Heizung-Klima Handwerk NRW

Ab 1. März gibt es 3,25 % mehr

28.02.2022 | Die IG Metall hat für die Beschäftigten des Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerks in Nordrhein-Westfalen eine Entgelterhöhung in zwei Schritten durchgesetzt: Zum 1. März 2022 erhöhen sich die Entgelte um 3,25 Prozent. Zum ersten März 2023 erhöhen sich die Entgelte um weitere 2,25 Prozent. Zusammen sind dass 5,5 % mehr - für einen Kundendienstmonteur rund 190 € im Monat.

Tarifrunde 2021 - Schlosserhandwerk NRW

Tarifabschluss im Schlosserhandwerk: Warnstreiks erfolgreich

30.10.2021 | IG Metall und Arbeitgeberverband Fachverband Metall haben in der 3. Tarifverhandlung in Münster für das Schlosserhandwerk in NRW ein Ergebnis erzielt. Die Entgelte der 58.000 Beschäftigten in dieser Branche erhöhen sich in zwei Schritten: Zum 01.11.2021 zunächst um 2,8% und zum 01.11.2022 um weitere 2,2%. Die Ausbildungsvergütung steigt im ersten und zweiten Lehrjahr zum 01.11.2021 um 30 € und zum 01.11.2022 um 20 €. Im dritten und vierten Lehrjahr steigen die Vergütungen zu den gleichen Zeitpunkten um 35 € bzw. 25 €.

Tarifrunde Elektrohandwerk NRW 2021

Mehr Geld und Corona-Prämie für die Beschäftigten im Elektrohandwerk NRW

26.07.2021 | Düsseldorf: Die Einkommen der rund 100.000 Beschäftigten im nordrhein-westfälischen Elektrohandwerk werden zum 1. August 2021 um 2,4 Prozent steigen. Zum 1. Oktober 2022 gibt es eine weitere Erhöhung um 2,0 Prozent. Die Ausbildungsvergütung steigt zum 1. August 2021 und zum 1. August 2022 jeweils um 25 Euro. Zum Ausgleich der Härten der Corona-Pandemie wurde für das Jahr 2021 eine Corona-Beihilfe von 200 Euro für Beschäftigte und 100 Euro für Auszubildende vereinbart.

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